Offre d’emploi : Chef.fe de projets Dermatologie

08/09/2026

À PROPOS DE LA FONDATION PIERRE FABRE

De manière désintéressée, indépendante et dans un but strictement humanitaire, la Fondation Pierre Fabre, reconnue d’utilité publique depuis 1999, œuvre pour permettre aux populations des pays les plus pauvres et de pays émergents, ainsi qu’à celles confrontées à des crises graves d’origine politique, économique ou naturelle, d’accéder en qualité et en volume à des soins et notamment aux médicaments essentiels.

La Fondation soutient 43 projets dans 25 pays autour de cinq thématiques d’interventions :

• Lutte contre la drépanocytose
• Accès aux soins pour les populations vulnérables
• Dermatologie
• E-santé
• Formation des professionnels du médicament

CONTEXTE

Les projets du portefeuille dermatologie visent d’une part à améliorer l’accès au diagnostic et aux soins dermatologiques par la formation, le renforcement des infrastructures et la télé-expertise et, d’autre part, à améliorer l’accès aux soins, aux droits et les conditions de vie des personnes atteintes d’albinisme. Ces interventions s’inscrivent dans une double démarche : d’innovation grâce à l’expertise scientifique et médicale de la Fondation, et de pérennité via une approche partenariale avec les autorités et partenaires locaux.

Dans le cadre du renforcement de ses interventions en dermatologie, la Fondation Pierre Fabre recherche un·e Chef·fe de projets, sous la direction de la Responsable des programmes dermatologie.

Le poste est basé à Lavaur, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
Il est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’un CDD de 12 mois, avec une perspective de pérennisation du poste en CDI à l’issue du CDD.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, le/la Chef·fe de projets accompagne la structuration et le suivi des projets, analyse leur avancement technique et financier et veille au respect des engagements contractuels et des exigences des bailleurs.

Dans une logique de partenariat, il/elle assure un rôle de vérification, d’accompagnement et d’appui à la décision. Il/elle identifie les risques et les écarts, propose les mesures d’ajustement nécessaires, facilite la coordination des parties prenantes et contribue à la qualité du reporting des projets, dans des contextes multiculturels et internationaux.

Pilotage, suivi et accompagnement des projets

• Assurer le suivi global des projets en analysant régulièrement les reportings narratifs, financiers et de suivi-évaluation transmis par les partenaires.
• Accompagner les partenaires dans la planification, la mise en œuvre et l’ajustement de leurs activités, dans une posture d’appui technique.
• Identifier les risques, contraintes ou écarts susceptibles d’affecter la bonne réalisation des projets et formuler des recommandations adaptées. Faciliter la recherche de solutions en concertation avec les partenaires et les équipes internes concernées.
• Organiser et animer les instances de suivi et de gouvernance des projets.
• Réaliser des missions de suivi sur le terrain afin d’apprécier l’avancement des projets, d’échanger avec les parties prenantes et de renforcer l’accompagnement des partenaires.
• Contribuer à la conduite ou au suivi des évaluations internes et externes.

Conception, structuration et développement des projets

• Contribuer, en collaboration avec les partenaires et les équipes internes, à la structuration des projets : logique d’intervention, résultats, indicateurs, budget, calendrier et modalités de suivi.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents programmatiques, contractuels et de suivi des projets.
• Contribuer aux réflexions stratégiques et à l’identification d’opportunités de développement du portefeuille à la demande de la Responsable des programmes.

Suivi budgétaire et conformité

• Assurer le suivi budgétaire des projets à partir des données financières transmises par les partenaires. Analyser la consommation budgétaire, identifier les écarts et alerter sur les risques pouvant affecter l’atteinte des objectifs ou la bonne utilisation des financements.
• En lien avec les équipes support, accompagner les partenaires dans l’application des procédures de la Fondation et des bailleurs en matière de gestion financière, d’éligibilité des dépenses, de justification des coûts et d’archivage.

Veille et représentation

• Préparer des supports de présentation (grand public, Conseil d’Administration de la Fondation, AFD) et rédiger des éléments de langage notamment pour le service communication.
• Assurer une veille sectorielle et rédiger des rapports ou notes de synthèse.
• Représenter la Fondation lors d’événements et missions de suivi des projets sur le terrain.

VOS COMPETENCES ET QUALITES

Formation et expérience

• Diplôme universitaire ou Master en sciences politiques, relations internationales, affaires humanitaires, santé publique ou équivalent.
• Une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets humanitaire ou de développement. Au-delà du nombre d’année, vous maitrisez le cycle de projets et vous avez une capacité démontrée à analyser des informations techniques et financières et à accompagner des partenaires.
• Aisance dans l’animation de relations partenariales à distance dans des environnements multiculturels.
• Une expérience de travail dans un pays en développement est souhaitée, idéalement dans le cadre d’un projet relatif à l’une des thématiques suivantes : santé, droits humains, éducation, protection.

Compétences et qualités attendues

• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse en français et en anglais.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Esprit collectif, ouverture d’esprit, qualités relationnelles, d’adaptabilité et d’écoute.
• Sensibilité aux thématiques du périmètre et aux enjeux de genre.
• Vous avez une très bonne maitrise du Pack Office.
• Validité d’une autorisation de permis de travail en France est un atout.

Conditions contractuelles

• Poste à temps plein basé au siège de la Fondation à Lavaur (Tarn) avec des déplacements dans les pays d’intervention.
• Contrat à durée déterminée de 12 mois.
• Rémunération : 40k € à 43k € bruts annuels, selon l’expérience et le profil.
• Tickets restaurant et mutuelle
• 2 jours de télétravail possible par semaine

Pour postuler, merci de nous faire parvenir avant le 15/10/2026 votre CV et une lettre de motivation à recrutement@fondationpierrefabre.org avec en sujet la référence : « Chef.fe de projets dermatologie ».